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Obligation de prévention de la pénibilité au travail

Les employeurs, quelle que soit la taille de l'entreprise, ont dès à présent une obligation de prévention de la pénibilité au travail. Certains devront travailler à la mise en place d'un accord. Les facteurs de pénibilité sont définis réglementairement. Les enjeux sont importants : humains, sociaux, réglementaires et sans aucun doute dans l'avenir, juridiques.

Les membres du CHSCT et du CSE voient le champ de leurs missions élargi à la prévention de la pénibilité.
L'équipe AQSE a engrangé des expériences sur le sujet pénibilité avec des entreprises de secteurs différents. Nous sommes en capacité d'aider les employeurs, les membres du CHSCT et du CSE, les préventeurs à aborder cette nouvelle problématique.


AQSE est capable de vous assister sur la thématique "Prévention de la pénibilité au travail" autour de 3 prestations principales :

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Diagnostic pénibilité Diagnostic pénibilité
accompagnement prévention de la pénibilité au travail Accompagnement pénibilité

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