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PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL

Obligation de prévention de la pénibilité

Les employeurs, quelle que soit la taille de l'entreprise, ont dès à présent une obligation de prévention de la pénibilité au travail. Certains devront travailler à la mise en place d'un accord. Les facteurs de pénibilité sont définis réglementairement. Les enjeux sont importants : humains, sociaux, réglementaires et sans aucun doute dans l'avenir, juridiques.

Les membres du CHSCT voient le champ de leurs missions élargi à la prévention de la pénibilité.

L'équipe AQSE a déjà commencé à engranger des expériences sur le sujet avec des entreprises de secteurs différents. Nous sommes en capacité d'aider les employeurs, les membres du CHSCT, les préventeurs à aborder cette nouvelle problématique.

AQSE est capable de vous assister sur la thématique "Prévention de la pénibilité au travail" autour de 3 prestations principales :

Action de formation

Action de diagnostic

Action d'accompagnement

Pénibilité au travail - Identifier les facteurs de pénibilité, évaluation de la pénibilité...
Document unique et pénibilité... , diagnostic
Formation prévention de la pénibilité au travail...

Découvrez nos prestations et actions de formation sur la prévention de la pénibilité au travail...

Diagnostic prévention de la pénibilité au travail
Formation "Prévention de la pénibilité au travail"
Accompagnement à la prévention de la pénibilité au travail

PRÉVENTION ET FORMATION PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL - DEMANDE D'INFOS

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