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DIAGNOSTIC ET ACCOMPAGNEMENT A LA PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL
 | ACCOMPAGNEMENT PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL | |
| Objectifs de de l'accompagnement pénibilité au travail |
Accompagner l'entreprise dans son projet prévention de la pénibilité (dans le cadre d'un accord prévention de la pénibilité ou non)
Apporter des méthodes et outils pour aborder le sujet
Apporter des outils d'information et de formation
Aider les acteurs à objectiver et définir une stratégie commune
| Déroulement de l'accompagnement |
Diagnostic initial
Formation et animation d'un groupe de travail pénibilité
Assistance à l'identification et l'évaluation
Assistance à l'évolution du document unique
Assistance à l'élaboration d'un plan d'action de prévention de la pénibilité
A définir selon projet et niveau d'assistance souhaitée
 | ACCOMPAGNEMENT PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL - DEMANDE D'INFOS | |
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