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PRÉVENTION DE LA PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL Le C2P - Compte Professionnel de Prévention
 | Obligation de prévention de la pénibilité au travail |
Les employeurs, quelle que soit la taille de l'entreprise, ont dès à présent une obligation de prévention de la pénibilité au travail. Certains devront travailler à la mise en place d'un accord. Les facteurs de pénibilité sont définis réglementairement. Les enjeux sont importants : humains, sociaux, réglementaires et sans aucun doute dans l'avenir, juridiques.
Les membres du CHSCT voient le champ de leurs missions élargi à la prévention de la pénibilité.
L'équipe AQSE a déjà commencé à engranger des expériences sur le sujet avec des entreprises de secteurs différents. Nous sommes en capacité d'aider les employeurs, les membres du CHSCT, les préventeurs à aborder cette nouvelle problématique. |
AQSE est capable de vous assister sur la thématique "Prévention de la pénibilité au travail" autour de 3 prestations principales :
formation pénibilité
diagnostic pénibilité
Action d'accompagnement
Pénibilité au travail - Identifier les facteurs de pénibilité, évaluation de la pénibilité... Document unique et pénibilité... , diagnostic Formation prévention de la pénibilité au travail...
Découvrez nos prestations et actions de formation sur la prévention de la pénibilité au travail...
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Diagnostic prévention de la pénibilité au travail
Formation "Prévention de la pénibilité au travail"
Accompagnement à la prévention de la pénibilité au travail
 | C2P PRÉVENTION ET FORMATION PÉNIBILITÉ AU TRAVAIL - - DEMANDE D'INFOS |
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Prévention de la pénibilité au travail
Prestations prévention de la pénibilité au travail : formation pénibilité - accord pénibilité - document unique et pénibilité au travail - diagnostic pénibilité - facteurs de pénibilité - évaluation de la pénibilité - risques de pénibilité - Compte pénibilité - C2P - Compte Professionnel de Prévention
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