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Loi HSAS Formation référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Paris - Lyon - Grenoble




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FORMATION DU RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL & AGISSEMENTS SEXISTES - PARIS - LYON - GRENOBLE

Formation du membre du CSE désigné référent HS HSAS - inter-entreprises

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PUBLIC - PRÉ-REQUIS - LIEUX - DURÉE

Public : Membre du CSE référent harcèlement sexuel. Référent entreprise + de 250 salariés
Pré-requis : Aucun
Lieu : stages de formation HS HSAS en inter-entreprises sur PARIS - LYON - GRENOBLE
      pour une formation HSAS en intra : nous consulter
Durée : 1 jour

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OBJECTIFS DE LA FORMATION RÉFÉRENT HS AS

Connaître l’essentiel de la règlementation
Reconnaître une situation de harcèlement sexuel ou agissements sexistes
Connaître les missions du référent HSAS
Participer à la mise en place d’une politique de prévention contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
Réagir face à une situation de harcèlement sexuel
Reconnaître une situation de harcèlement sexuel
    • Modalités d’évaluation : étude de cas (3 cas présentés)
Décrire le rôle du référent «référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes»
    • Modalités d’évaluation : lister les 3 missions et les expliquer à l’oral

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CONTENU DE LA FORMATION RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL

PROGRAMME DE FORMATION RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL ET AGISSEMENTS SEXISTES

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MODULE 1 :
HARCÈLEMENT, HARCÈLEMENT SEXUEL, AGISSEMENTS SEXISTES…
DE QUOI PARLE-T-ON ?

Etat des lieux et enjeux du harcèlement sexuel et agissements sexistes
  • Conséquences pour les salariés
  • Chiffres, études

Le cadre règlementaire
  • Historique, définitions
  • Les responsabilités et les sanctions prévues

Reconnaître une situation de harcèlement sexuel ou d’agissements sexistes (HSAS)
  • Identifier les 2 types de harcèlement sexuel
  • Identifier les agissements sexistes
  • Autres types d’infractions : harcèlement moral, violence au travail (les agressions sexuelles…)
  • Connaître les notions indispensables à la qualification et à l’analyse des évènements : la répétition des actes, l’échelle de gravité des actes, la définition du consentement, harcèlement sexuel ou séduction ?….)

      Exercices : analyse de situations

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MODULE 2 :
LES MISSIONS DU RÉFÉRENT HARCÈLEMENT SEXUEL

Les missions du référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Orienter les salariés : les différents acteurs
  • Informer les salariés : enjeux, obligations règlementaires, la démarche de l’établissement, des outils pour sensibiliser….
  • Accompagner les salariés et les victimes

Intervenir lors d’un signalement
  • Connaître la procédure du droit d’alerte
  • Signaler les évènements à son employeur
  • Réaliser une enquête et mener des entretiens
  • Rester dans son rôle et se protéger soi-même

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MODULE 3 :
DÉMARCHE DE L’ÉTABLISSEMENT
POUR PRÉVENIR LE RISQUE HARCÈLEMENT

Construire une politique de prévention des risques HSAS
  • Promouvoir et appuyer l’engagement de l’établissement
  • Evaluer le risque de HSAS
  • Informer et sensibiliser le personnel (affichage, règlement intérieur…)
  • Participer à l’élaboration d’une procédure interne de traitement des situations de HSAS

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MOYENS PÉDAGOGIQUES TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT

  • Une approche pédagogique interactive basée sur la réflexion en groupe
  • Mises en situation au travers de cas pratiques
  • Une documentation très complète est remise à chaque stagiaire
  • FORMATEUR : la formation est assurée par un animateur/consultant en prévention des risques professionnels

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DISPOSITIF DE SUIVI ET D’ÉVALUATION

  • En début de formation HSAS : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table
  • En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
  • Fiche d’évaluation à chaud de la satisfaction des stagiaires
  • Fiche de présence
  • Évaluation des acquis de la formation par mises en situation
  • Attestation de formation

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FORMATION DU RÉFÉRENT HS HSAS PARIS LYON GRENOBLE DATES ET TARIF

PARIS LA DÉFENSE : 5 décembre 2019
LYON PART-DIEU : 19 décembre 2019
GRENOBLE : 5 novembre 2019

Tarif : 490 € HT soit 588 € TTC/personne

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PROGRAMME ET BULLETIN D'INSCRIPTION EN PDF

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PLUS D'INFOS DEVIS POUR LA FORMATION RÉFÉRENT HS HSAS...

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