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 Mise en place et composition
Vision d’ensemble des rôles et missions générales du CSE en matière de santé et sécurité
Rôle du CSSCT au sein du CSE
Moyens, droits et obligations des membres de la commission SSCT en matière de santé et sécurité
Relations du CSSCT avec d'autres acteurs : service de santé au travail, CARSAT, inspection du travail, DREAL
L'évaluation des risques professionnels et le document unique, facteurs de risques spécifiques
Les fondamentaux par famille de risques professionnels (description, bases légales, prévention technique et organisationnelle) dont les risques psychosociaux
Prévention des risques d’interférence (intervention d’entreprises extérieures)
L’analyse des informations obligatoires en santé sécurité transmises au CSE
La préparation des consultations obligatoires du CSE en santé sécurité (dont bilan et programme annuels de l'employeur)
Veiller au respect des obligations de sécurité
Suivi des accidents du travail / maladies professionnelles
Organiser les visites périodiques
La gestion des situations exceptionnelles
Suivi de la politique de prévention de l'employeur
Participer à l’enquête, apprentissage de la méthode de l'arbre des causes : recueil des faits, construction de l'arbre des causes
Recherche et proposition de mesures préventives et correctives
Faire la promotion de la santé sécurité au travail
Conseiller et accompagner l’employeur et le CSE dans les démarches de prévention
Communication sécurité vers les salariés
Savoir consulter les sources d’informations pertinentes (règlementation, actions de prévention…)
MOYENS PEDAGOGIQUES TECHNIQUES ET D'ENCADREMENT Une approche pédagogique interactive basée sur la simulation de situations réelles
Mises en situation au travers de cas pratiques
Travail de groupes sur l’arbre des causes
Exercices à partir de vidéos et photos de situations de travail
Une documentation très complète est remise avec de nombreux exemples d’outils
FORMATEUR : la formation de la CSSCT est assurée par un animateur/consultant en prévention des risques professionnels
DISPOSITIF DE SUIVI ET D'EVALUATION En début de formation : recueil des attentes et objectifs individuels des stagiaires par un tour de table
En fin de formation : tour de table pour relever le niveau d’atteinte des objectifs et réponse aux attentes exprimées par les stagiaires
Fiche d’évaluation à chaud de la satisfaction des stagiaires
Fiche de présence
Évaluation des acquis de la formation par un QCM et mise en situation
Attestation de formation
PLUS D'INFOS SUR LA FORMATION DE LA CSSCT DU CSE
Présentation du CSE - formation CSE obligatoire ? La formation du CSE Formation de la CSSCT la commission SSCT du CSE Formation du CSE clinique Ehpad établissements de santé Formation fonctionnement du CSE Formation CSE CSSCT prévention des RPS Risques PsychoSociaux Formation référent Harcèlement Sexuel et Agissements Sexistes Paris Lyon Grenoble Formation CSE obligatoire - Les textes Formation du CSE et de la CSSCT - Les plus d'AQSE Formation du CSE - Nos références Formation du CSE clinique Ehpad établissements de santé Le programme de la formation des membres de la CSSCT en .pdf 
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