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FORMATION SENSIBILISATION AUX RPS
LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX



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FORMATION SENSIBILISATION AUX RPS LES OBJECTIFS

Comprendre ce que sont les risques psychosociaux
Appréhender les différentes démarches de prévention des risques psychosociaux

PUBLIC (sans prérequis)

Tout public

DURÉE ET LIEU DE CETTE FORMATION

Durée : 1 jour
Lieu : Stages en intra-entreprise. Dans vos locaux sur toute la France

MOYENS PEDAGOGIQUES

Support de cours
Échanges avec le formateur
Exemples relevés dans le contexte de travail
Études de cas

FORMATION SENSIBILISATION AUX RPS LE PROGRAMME

 M1. Appréhender les risques psychosociaux   

La définition des RPS : de quoi parle-t-on ?

Les différentes formes de troubles psychosociaux
  • Le stress
  • La violence
  • Le harcèlement au travail
  • L’épuisement professionnel
  • Le suicide
Le cadre juridique et les obligations de chacun
  • L’obligation de sécurité de l’employeur/du salarié
  • Le rôle des instances représentatives du personnel
  • Approche jurisprudentielle
Les enjeux pour les salariés et l’entreprise
  • L’enjeu pour la santé
  • L’enjeu pour la productivité
  • L’enjeu collectif

 M2. Démarches de prévention    

Reconnaître les indicateurs des troubles psychosociaux
  • Signes révélateurs au niveau individuel, au niveau collectif
  • Savoir agir et réagir face à une souffrance
  • Définir pour cela les acteurs ressources
Les 3 niveaux de prévention et d’action sur les risques psychosociaux
  • Démarche primaire, secondaire, tertiaire
  • Mise en œuvre et particularités
Appréhender la démarche et travailler les idées reçues
  • Les représentations du travail, de la souffrance
  • Les démarches de prévention/action
  • L’équilibre contraintes/ressources
  • La mise en œuvre des régulations
  • Les enjeux dans l’entreprise
  • Les actions et leurs effets, dédramatiser le changement


FORMATION SENSIBILISATION AUX RPS PROGRAMME PDF

PDF de la formation sensibilisation aux RPS

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