SIÈGE SOCIAL GRENOBLE
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FORMATION CHSCT DE LA FONCTION PUBLIQUE
Formation des membres du CHSCT de la fonction publique
Une formation du CHSCT spécifique et adaptée aux impératifs de chaque fonction publique, pour les membres du CHSCT (formation initiale ou recyclage), pour le président et pour le secrétaire du CHSCT.
 | PERSONNES CONCERNÉES |
 Membres du CHSCT de la fonction publique territoriale d'état et hôspitalière, titulaires et suppléants
| FORMATION CHSCT DE LA FONCTION PUBLIQUE - LES OBJECTIFS |
Savoir analyser les situations de travail et les conditions de travail (méthodes, équipements de travail)
Savoir analyser les risques et les accidents, les nouveaux projets ainsi que les documents soumis au CHSCT
Savoir participer activement à une réunion, une enquête, une visite
Connaître les acteurs de la prévention et savoir interagir avec eux
Être force de propositions, savoir argumenter et prioriser ses idées
Aider à appliquer la réglementation santé et sécurité au travail, assurer un suivi des actions d'amélioration (registre SST)
Être capable de s'informer, rechercher de la documentation, communiquer
Savoir établir des documents utiles et efficaces (procès-verbaux, rapports)
| FORMATION CHSCT DE LA FONCTION PUBLIQUE - LE PROGRAMME |
| M1. Présentation du CHSCT |
Rôle et missions générales du CHSCT
Mise en place et composition du CHSCT
Fonctionnement, moyens, droits et obligations des membres
Relations avec d'autres acteurs : médecin de prévention, assistants et conseillers de prévention, inspecteur SST, autre
| M2. Connaitre et analyser les risques |
L'évaluation des risques et le document unique
Les fondamentaux par famille de risques
Savoir aborder la pénibilité et les risques psychosociaux
| M3. Le CHSCT espace d‘échanges et de dialogue |
Les informations obligatoires du CHSCT
Les consultations obligatoires du CHSCT (dont bilan et programme annuels de l'employeur)
| M4. L’étendue des missions du CHSCT |
Veiller au respect des obligations de sécurité
Suivi des accidents du travail / maladies professionnelles
Organiser les visites périodiques
La gestion des situations exceptionnelles
Suivi de la politique de prévention de l'employeur
Sensibiliser aux éventuelles conséquences de la non-prévention (coûts, responsabilités)
| M5. Analyse des accidents du travail et incidents |
Pourquoi analyser les accidents de service et de travail ?
Comment procéder ? délégation, recueil des faits, etc.
La méthode de l'arbre des causes : apprentissage, exercices
Recherche et proposition de mesures préventives et correctives
| M6. Le CHSCT moteur de la prévention |
Information et formation en matière d'hygiène et sécurité
Communication sécurité
Se tenir informé : rechercher des informations, sites internet
| MOYENS PÉDAGOGIQUES |
Une approche pédagogique basée sur la simulation de situations réelles
Mises en situation au travers de cas pratiques
Exercices à partir de vidéos et photos
Une documentation très complète avec de nombreux exemples d’outils
| FORMATION CHSCT DE LA FONCTION PUBLIQUE PROGRAMME PDF |
| ORGANISATION DE LA FORMATION CHSCT DE LA FONCTION PUBLIQUE |
Lieu : Nous dispensons la formation des membres du CHSCT de la fonction publique en stages intra-établissement, dans vos locaux dans toute la France.
Durée de la formation : 5 jours
Tarifs : nous consulter
| DEMANDE DE DEVIS - FORMATION CHSCT FONCTION PUBLIQUE |
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Formation CHSCT de la fonction publique - Fonction publique territoriale - Fonction publique hospitalière - Fonction publique d'état - Formation CHSCT de la fonction publique hospitalière établissements de santé - AQSE la formation des membres du CHSCT de la fonction publique & des collectivités territoriales - CHSCT du service public - Formation CHSCT de la fonction hospitalière CH CHU Hôpital centre hospitalier.
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